На рубеже 1950–1960-х началась активная индустриализация города Смоленска и ряда районных центров Смоленской области с приоритетным развитием предприятий, занятых выпуском ракетной техники.
Специализированных предприятий, освоивших производство автономных самоходных пусковых установок, было недостаточно, поэтому для конструкторско-испытательного сопровождения данной техники в Смоленске был организован филиал КБ Московского завода «Дзержинец», на базе которого 9 февраля 1968 года был организован завод «Измеритель» с целью изготовления изделий ракетной техники, выполнения работ по стартовой автоматике для систем П-350, работ по энергосистемам переменного тока для самолетов ТУ-144, АН-22.
Радикальным поворотом в истории предприятия стала директива Минавиапрома (1972 г.) об установлении заводу «Измеритель», в дополнение к уже приобретенным специализациям, новой: организация серийного выпуска бортовых регистраторов полетной информации эксплуатационного и аварийного назначений, так называемых «черных ящиков».
В 1980-х завод достиг уровня, позволяющего решать сложные задачи в области изготовления новейших образцов отечественной авиационной техники: автопилотов с лазерным телевизионным и инфракрасным управлением, оптико-электронных прицельно-навигационных комплексов для летательных аппаратов, комплексов вычислительной аппаратуры для противоракетной обороны.
Основные направления деятельности были сохранены в тяжелые 1990-е и в дальнейшем получили новое развитие.
Сегодня ОАО «Измеритель» по праву занимает ведущие позиции в области производства систем управления и регистрации полетных данных, систем единой индикации самолетов и вертолетов, различного аэродромного оборудования. Секретами успеха предприятия в интервью нашему журналу делится генеральный директор Сергей Андреев:
– Сергей Николаевич, принято считать, что модернизация начинается с идеи, а не с массовой закупки новейшего оборудования. Иными словами, покупаться должен не станок, а технологическое решение. Существует ли на Вашем предприятии стратегия перевооружения? В чем она заключается?
– Наша стратегия перевооружения отражена в «Плане технического прогресса» и «Среднесрочной программе развития предприятия на 2010–2012 гг.» и заключается во взаимосвязанности процессов модернизации технологического комплекса с перспективами проводимых опытно-конструкторских работ.
Ни одна, даже самая лучшая идея не может быть претворена в жизнь без наличия соответствующего оборудования. Сегодняшнее благополучие «Измерителя» в первую очередь обусловлено успешно реализованным проектом переоснащения производства. За последние девять лет практически на всех технологических участках было внедрено современное оборудование ведущих станкостроительных фирм США, Швейцарии, Германии, Италии и других стран, базирующееся на использовании компьютерных технологий.
В целях дальнейшего повышения автоматизации производственных процессов по всему циклу изготовления изделий, в соответствии с программой на среднесрочный период поэтапно внедряется новейшее оборудование в сборочном производстве, производстве печатных плат, механообработке, литейном производстве. Реализация программы перевооружения позволит вывести ОАО «Измеритель» на новый качественный уровень в освоении передовых технологий и существенно расширить номенклатуру выпускаемой продукции, как в традиционной сфере, так и в сфере гражданской продукции – приборов и систем для автомобильного и железнодорожного транспорта.
– Грамотный менеджмент предполагает оптимальное соотношение объема затрат на НИОКР и объема продаж. Как с этим вопросом обстоит дело у Вас? Какая роль отводится науке на Вашем предприятии?
– Ускорение процесса внедрения новых, эффективных научно-технических разработок, технологических решений является на сегодняшний день для нас актуальной задачей. Начало процесса формирования конкурентного успеха предприятия при выведении на рынок нового продукта лежит в пересечении множеств маркетинговых и научно-технических решений.
Созданные сегодня новые изделия являются основой будущей производственной деятельности предприятия. При проведении НИОКР, естественно, учитываются производственные традиции, культура, организация, инфраструктура, технологический уровень, кадровый потенциал и т. д. Но, пожалуй, самым важным обстоятельством является то, что НИОКР как деятельность, обращенная в будущее, тесно связаны и взаимно определяют стратегический менеджмент фирмы. Стратегия превращается в реальность только в результате разработки конкретного продукта или процесса. Затраты на НИОКР – это вложение в перспективу, несмотря на определенный риск невозврата затраченных средств. Поэтому с учетом научно-технических заделов и оценки реальной ситуации на рынке каждый год на технико-экономическом совете предприятия утверждается план перспективных разработок, что является одним из этапов актуализации задач предприятия.
Начав в 2000 году интенсивно развивать направления НИОКР, сегодня мы реализуем продукцию, 70 % которой – собственные разработки, а доля новой техники в общем объеме продаж «Измерителя» – 90 %. Это снимает все вопросы по поводу необходимости нахождения в структуре предприятия специализированных опытно-конструкторских бюро.
– Завод «Измеритель» активно сотрудничает по разным направлениям с другими предприятиями, как по научной части, так и по практической. Партнерством с кем из них Вы особенно гордитесь?
– Давние партнерские отношения связывают ОАО «Измеритель» с военной академией войск ПВО, расположенной в Смоленске. В тесном взаимодействии со специалистами этого учебного заведения, а также ФГУП КБ «Машиностроение» (г. Коломна) и ОАО НПП «Рубин» (г. Пенза) было освоено новое направление деятельности нашего предприятия в интересах войсковой ПВО МО РФ. Изделие данного направления «9С935», позволяющее автоматизировать процесс управления боевыми действиями отделений ПЗРК, сегодня успешно прошло все виды испытаний и принято на снабжение Вооруженных сил Российской Федерации.
В области создания новейших образцов авиационной техники ОАО «Измеритель» взаимодействует с известными во всем мире авиационными фирмами – ОАО «ОКБ Сухого», Инженерный центр ОКБ им. Микояна, ОАО «Камов», ОАО «МВЗ им. М. Л. Миля», с которыми мы имеем долгосрочные соглашения о научно-техническом и производственном сотрудничестве. Это позволяет «Измерителю» формировать стратегию своих разработок на многие годы вперед. Результатом нашей совместной работы стало оснащение современными приборами новейших образцов авиационной техники, включенной в программу перевооружения Российской армии вертолетов Ми-28Н, Ка-52, Ансат-У, самолетов Су-27СМ, Су-34, Су-35, МиГ-29СМТ.
Недавний полет самолета 5-го поколения еще раз подтвердил способность отечественной промышленности создавать авиационную технику, соответствующую лучшим мировым образцам. Смоляне гордятся своим участием в данном проекте и с благодарностью приняли поздравления от генерального директора Компании «Сухой» Михаила Погосяна, отметившего вклад ОАО «Измеритель» в решение важной государственной задачи.
– Система образования и подготовки кадров для предприятий ОПК на разных уровнях давно нуждается в серьезных изменениях. Ваше предприятие уже участвует в правительственной программе развития среднего технического образования? Какие еще действенные методы можно применять для подготовки и привлечения молодых специалистов на «непрестижных» рабочих местах? Существует ли Ваш личный рецепт построения успешной команды профессионалов?
– Основным источником кадров для «Измерителя» все годы является Смоленский филиал МЭИ, готовящий инженеров по промышленной электронике, вычислительной технике, программированию. Выпускники этого вуза, получающие фундаментальные знания в области микропроцессорной техники, квантовой и оптической электроники, автоматики и телемеханики, – главный кадровый потенциал ОАО «Измеритель».
Кроме того, «Измеритель» одним из первых в России принял участие в правительственной программе развития среднего технического образования и выполнении мероприятий по подготовке квалифицированных кадров. Сегодня на базе предприятия создан учебный научно-производственный колледж с кафедрой технологии машиностроения. Это дает возможность 250 молодым людям в течение трех лет постигать азы специальности на реальном производстве, а затем пополнять ряды технологов, программистов, наладчиков, квалифицированных станочников.
Одно из направлений кадровой работы – система адаптации, ранней профориентации и целевой подготовки молодых специалистов путем привлечения студентов, начиная с 3-го курса, для работы на предприятии с целью формирования специалистов еще до зачисления их в штат на постоянной основе после окончания вуза.
Для дополнительной мотивации работников мы используем дифференциацию заработной платы по категориям работников и в зависимости от вклада работника.
На ОАО «Измеритель» разработаны и воплощены в жизнь механизмы финансовой поддержки принятых на работу молодых специалистов на «непрестижные» рабочие места.
Применение передовых технологий и современного оборудования в сочетании с высокой квалификацией и творческой инициативой персонала позволяет надеяться на успех нашего предприятия.
– В перспективном проекте создания самолетов 5-го поколения, над которым Вы тоже работаете, задействован комплекс «авионики» с функцией электронного пилота. По мнению специалистов, это сокращает нагрузку летчика, в том числе психологическую. Можем ли мы позволить себе уменьшать влияние человеческого фактора в условиях ведения боя, предоставив технике большую свободу? Какова роль приборов в мире людей?
– ОАО «Измеритель» как изготовитель «черных ящиков» имеет значительный опыт в работе специальных комиссий по расследованию авиационных происшествий, которые, к сожалению, еще случаются, и часто по вине пилота. Поэтому создание надежной техники, способной сообщить экипажу о нештатной ситуации, а в некоторых случаях и предупредить ее, – одна из важнейших задач.
Современные бортовые устройства регистрации и контроля, выпускаемые ОАО «Измеритель», могут выполнять анализ работы бортового оборудования в полете и на земле.
При повышении требований к надежности и безотказности бортовых систем неизбежно возрастает число контролируемых параметров и выдаваемых команд управления. Осуществление подобных функций вручную с пультов кабины становится труднодостижимым, если вообще возможным. Поэтому стало актуальным создание интегрированной системы регистрации, контроля и управления, которая должна взять на себя важные функции в автоматическом режиме, уменьшая тем самым влияние человеческого фактора, и выполнить задачу дальнейшего роста значимости приборов.
Уровень возможностей бортовой техники сегодня настолько высок, что становится актуальным проектирование беспилотных летательных аппаратов различного функционального назначения. За ними будущее.
ОАО «Измеритель»
214020, г. Смоленск, ул. Бабушкина, д. 5
Тел.: +7 (4812) 31-30-88
Факс: +7 (4812) 62-11-99
izmerit@smoltelecom.ru
www.izmeritel-smolensk.ru
