Для участия приглашаются сотрудники кадровых служб предприятий ОПК, имеющие успешный опыт внедрения инструментов и решений в области управления персоналом.
Прием заявок заканчивается 30 июня.
На фото: В цехе ОНПП "Технология" (г. Обнинск)
Академия Ростеха при поддержке Минпромторга России и правительства Удмуртской Республики проводят всероссийский конкурс "Лучшие HR-практики в ОПК". Конкурс направлен на выявление лучших решений в области повышения кадрового потенциала в оборонно-промышленном комплексе и дальнейшее внедрение успешного опыта в практику предприятий ОПК.
Участникам предлагается описать, как с помощью HR-проекта была решена проблемная ситуация, каких результатов удалось добиться и можно ли применить эту практику на других предприятиях ОПК. Прием заявок на участие в конкурсе ведет Академия Ростеха на сайте www.hr-opk.ru. Прием заявок заканчивается 30 июня.
Конкурс будет проводиться в шести номинациях: привлечение персонала и управление талантами, работа с молодежью, корпоративная культура и коммуникации, материальная мотивация и льготы, обучение и развитие, эффективность HR и автоматизация. Принять участие в нем могут сотрудники кадровых служб предприятий ОПК, имеющие успешный опыт внедрения инструментов и решений в области управления персоналом.
По словам исполнительного директора Ростеха Олега Евтушенко, конкурс позволит заложить основу регулярного обмена опытом и эффективными HR-решениями, которые будут способствовать достижению стратегических целей.
"Уверен, нам вместе с партнерами и участниками конкурса удастся определить направления развития HR-функции на ближайшую перспективу в соответствии со стратегией развития ОПК", – подчеркнул глава Удмуртии Александр Бречалов.
Подвести итоги конкурса планируется в сентябре 2019 года в ходе конференции "HR ОПК-2019" в Ижевске. Победители будут награждены ценными призами.
Из сообщения пресс-службы ГК "Ростех"
