Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия (статья 168 Трудового кодекса РФ). При этом в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы на командировку, в том числе расходы по найму жилого помещения.
Это обязательство закреплено пунктом 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749.
Действующее законодательство определяет, что уровень затрат на найм жилья сотрудников и руководящих работников в командировках устанавливается ежегодными локальными актами предприятия, в которых определен предельный уровень затрат.
Вы можете дочитать этот материал, оформив подписку.
