Новый оборонный заказ. Стратегии
Новый оборонный заказ. Стратегии
РУС |  ENG
Новый оборонный заказ. Стратегии

Академия Ростеха обучила топ-менеджеров госкорпораций управлению командами

Академия Ростеха провела обучение по управлению командами для федерального кадрового резерва ОПК. Обучение прошли 55 человек из руководящего состава пяти госкорпораций – Ростеха, Росатома, Роскосмоса, ОСК, концерна «Алмаз-Антей» – и Фонда перспективных исследований. Модуль «Управление командами» стал четвертым из пяти в рамках программы развития федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК. 

Следите за новостями «Новый оборонный заказ. Стратегии» в Google News, будьте в курсе событий!

Программа модуля направлена на повышение квалификации сотрудников в области управления человеческим капиталом и командами. Руководители разобрали роль и задачи первого лица в компании и познакомились с моделью поведенческих профилей DISC. Сессии провел основатель и генеральный директор кадрово-консалтинговой компании Support Partners Константин Борисов, а экспертом выступила заместитель управляющего директора по работе с персоналом РСК «МиГ» Елена Корбут. Кроме того, в третий день модуля участники продолжили работу над проектами, которые были представлены на предзащите перед приглашенными экспертами из организаций-заказчиков проектов. 

«Обучение руководящего состава имеет свои особенности: эта аудитория уже знакома со многими инструментами и кейсами рынка, у них высокие требования к материалам обучения и уровню экспертов, – отметила руководитель направления обучения и развития высшего менеджмента Маргарита Марушина, – поэтому мы приглашаем вести сессии профессионалов с подтвержденными высокими достижениями, а также уделяем внимание практике, даем возможность руководителям взаимодействовать между собой, обмениваться опытом и знаниями». 

Участники отметили, что модуль «Управление командами» был одним из самых актуальных и практически применимых в программе, при этом многие инструменты, о которых рассказали эксперты, стали для них полезными открытиями, а работа в группах позволила руководителям обменяться ценными идеями, которые они планируют применить на практике в ближайшее время. 

«Управление командами» – один из модулей программы, разработанной Академиями Ростеха, Росатома и Роскосмоса для федерального кадрового резерва ОПК. Программа разработана по инициативе коллегии Военно-промышленной комиссии РФ. В процессе обучения участники развивают такие компетенции, как стратегический менеджмент, маркетинг, управление проектами, экономические дисциплины, управление персоналом и др. Два модуля, в том числе «Управление программами и портфелями проектов», проводит Академия Ростеха, которая также курирует проектную работу групп на модулях и в межмодульный период.

Источник - Ростех