Опубликовано Постановление Правительства РФ от 14 марта 2023 года №385, расширяющее меры поддержки рынка труда. В соответствии с этим постановлением граждане, ищущие работу, смогут пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование для дальнейшего трудоустройства на предприятиях ОПК.
В Правительстве уверены, что решение поможет предприятиям ОПК восполнить потребности в специалистах, а гражданам – быстрее найти работу.
Перечень предприятий, которые примут участие в программе, определит Минпромторг. Желающим пройти бесплатное обучение нужно будет обратиться в центры занятости и заключить ученический договор с предприятием. Также пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование смогут действующие работники предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Затраты предприятий на обучение граждан Правительство возместит с помощью трансфертов в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Из федерального бюджета на эти цели будет направлено более 700 млн рублей, что позволит обучить свыше 12 тысяч человек.
В Правительстве объясняют, что обучение будет организовано в рамках действующей программы поддержки рынка труда, которая помогает работодателям в создании временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, в организации оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда, и переобучения сотрудников промышленных предприятий. Затраты работодателей по этим направлениям частично возмещает государство. Планируется, что в 2023 году такие меры позволят временно трудоустроить более 176 тысяч человек. В федеральном бюджете на это предусмотрено более 12,8 млрд рублей.
Кадровые вопросы ОПК были затронуты и в ходе визита президента РФ Владимира Путина на У-УАЗ. В разговоре с руководителем группы механосборочного завода Сергеем Савченковым он признал, что кадровый дефицит в ОПК в каком-то смысле мешает выполнять гособоронзаказ. Состоялся следующий диалог:
– Дефицит [кадров] есть. (Савченков)
– Есть, да, я знаю. На вашем предприятии [У-УАЗ] тоже есть. На самом деле – слава богу: с одной стороны, это проблема, с другой стороны, хорошо, потому что, значит, люди, хорошо подготовленные либо готовые работать над собой, будут приезжать и будут работать, в том числе и с европейской части страны. (Путин)
– Именно этот дефицит мешает выполнять гособоронзаказ в каком-то смысле? (Савченков)
– Мешает, да. Знаете, если ничего не мешает, то тогда можно спать ложиться. Всё хорошо – можно «хрюкнуть» сразу. А когда что-то мешает, надо что-то преодолевать, надо работать над собой, над решением этих проблем. (Путин)
По словам президента, «многие предприятия работают практически в три смены и не хватает специалистов, особенно высококлассных специалистов». Для привлечения специалистов в ОПК потребуется реализовать комплекс мер: обеспечить привлекательный уровень заработной платы, решать жилищные вопросы.
Ещё одним мотивирующим фактором может стать предоставление отсрочки по призыву для сотрудников ОПК, которое обсуждалось ранее. На вопрос о том, будет ли в ближайшее время принято какое-то решение по этой теме, президент прямо не ответил, но объяснил: «Должен быть баланс. Ведь оборонно-промышленный комплекс работает в интересах Министерства обороны, оборонного комплекса в целом, силового комплекса. И конечно, должен быть найден баланс между самим производством и интересами Министерства обороны. […] И конечно, нужно определиться, что является наиболее критичным, наиболее важным с точки зрения сохранения и развития кадрового потенциала. Здесь Минпромторг – я хочу вас проинформировать – подготовил соответствующий список направлений деятельности, профессий, которые нужны, и он передан в Министерство обороны. И они сейчас в диалоге между собой должны определиться, какое решение принять».
По материалам Правительства РФ, официального сайта Президента РФ
