В 2022 году в пилотном режиме был запущен проект по подготовке рабочих кадров «Профессионалитет». В проекте на сегодняшний день участвуют 55 регионов и более 300 работодателей, с 1 сентября 2022 года к обучению приступили 150 тысяч слушателей. Есть и первые результаты – частично были закрыты потребности ОПК в кадрах. Об этом на встрече президента с членами Правительства рассказала зампредседателя Правительства Татьяна Голикова.
Федеральный проект «Профессионалитет» стал одной из инициатив социально-экономического развития России до 2030 года. Среди ключевых мероприятий проекта – создание образовательно-производственных центров (кластеров), которые представляют собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики.
По словам Голиковой, с сентября 2022 года создан 71 такой кластер по восьми отраслям. «Истратили на это семь миллиардов рублей федерального бюджета, регионы дополнительно направили 1,1 миллиарда рублей и 1,5 миллиарда инвестировали работодатели», – отчиталась зампредседателя Правительства.
Из особенностей программ «Профессионалитета» – активное вовлечение работодателей в образовательные процессы, сокращение сроков обучения, практико-ориентированный подход. «Уже с первого семестра в среднем около 50% времени, отведённого на практическую подготовку, студенты проводят на предприятии. Они осваивают современное оборудование, технологии, востребованные работодателями дополнительные компетенции, также обучаются навыкам цифровизации и бережливого производства и проходят демонстрационный экзамен», – поделилась Голикова.
По ее словам, участники проекта уже отреагировали на дополнительную потребность ОПК в кадрах: «Я сейчас называю цифры на сегодняшнюю дату, если мы стартовали только с 1 сентября 2022 года: из 8,8 тысячи человек, вышедших на практику на предприятия оборонно-промышленного комплекса, договоры о целевом обучении заключили уже 1700 человек, а 1792 ‒ трудоустроены на штатные рабочие места и будут параллельно и работать, и заканчивать соответствующие профессионально-технические училища. Таким образом, оборонно-промышленные предприятия уже получают соответствующие кадры». Кроме того, в рамках проекта организована работа с Минпромторгом – на основании еженедельных совещаний выверяются потребности промышленности в кадрах, и «где-то в ручном режиме, где-то в плановом» эти потребности закрываются. И в ОПК, и на других промышленных предприятиях.
Известно, что в 2022-2025 годах на финансирование проекта закладывалось порядка 53 млрд рублей. Однако задачи, поставленные в Послании президента, заставили расширить набор профессий, по которым будут готовить специалистов, что потребует и дополнительного финансирования.
По материалам официального сайта Президента России
