СПбПУ объявил набор на Президентскую программу подготовки кадров

С 3 августа по 4 сентября 2020 года в Санкт-Петербургском Межрегиональном ресурсном центре (spbmrc.ru) принимают документы на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий РФ 2020/2021 учебного года.

Следите за новостями «Новый оборонный заказ. Стратегии» в Google News, будьте в курсе событий!

 В настоящее время в Санкт-Петербургском государственном университет Петра Великого в рамках реализации Президентской программы проводится обучение на базе Высшей школы технологического предпринимательства Института передовых производственных технологий Центра НТИ «Новые производственные технологии» по двум программам: 

  • «Управление предприятиями в условиях цифровой трансформации» (тип А).  

Проектно-ориентированная программа – 550 академических часов. 

Для руководителей высшего и среднего звена, осуществляющих реализацию масштабных проектов. 

  • «Управление инновациями в условиях цифровой экономики» (тип В). 

Базовая программа – 550 академических часов. 

Для специалистов и руководителей, осуществляющих операционное управление деятельностью предприятия. 

Целью обучения является развитие навыков управления цифровой трансформацией компании, их адаптация к требованиям цифровой промышленности и цифровому производству, формирование системы знаний о применении сквозных цифровых технологий, актуального индивидуального лидерского стиля, управленческого мышления ХХI века.   

СПбПУ

По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца и следующие практические результаты: 

  • четкое представление о возможностях цифровой трансформации для повышения конкурентоспособности организаций; 

  • принципиально новый взгляд на свой бизнес и перспективы его развития; 

  • владение современным программным и управленческим инструментарием руководителя; 

  • готовые проекты повышения эффективности деятельности компании в период кризиса; 

  • развитое гибкое управленческое мышление; 

  • высокий уровень профессиональной уверенности; 

  • формирование полезных деловых и личных связей; 

  • понимание способов капитализации различных объектов управления в цифровом мире; 

  • профессиональная востребованность.  

Выпускная квалификационная работа по программе профессиональной переподготовки представляет собой аттестационный проект, направленный на решение конкретных задач развития организации. Предусмотрены как очная, так и дистанционная формы обучения, российская и зарубежная стажировки.  

Ключевые особенности программы: 

  • направленность на подготовку управленческого персонала – лидеров организационных и производственных изменений;  

  • формирование понимания сквозных цифровых технологий;  

  • адаптация навыков управления к условиям цифровой экономики; 

  • развитие навыков конфигурирования управленческих и проектных команд; 

  • возможность продолжения обучения на программе EMBA для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Лидеры цифровой трансформации»; 

  • реализация Программы на материальной и научно-технической базах Центра НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии»: 

  • аудитории Научно-исследовательского корпуса; 

  • 19 лабораторий, научных центров и научно-образовательных подразделений Центра НТИ «Новые производственные технологии».  

 

2/3 стоимости оплачивает государство за счет средств федерального и регионального бюджетов, 1/3 оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист: 27 тысяч рублей для программы типа В и 46 тысяч рублей для типа А. 

С содержанием образовательной программы и требованиями к участникам конкурсного отбора можно ознакомиться на сайте Центра компетенций Национальной технологической инициативы (НТИ) СПбПУ по ссылке.

Партнеры