Новый оборонный заказ. Стратегии
Новый оборонный заказ. Стратегии
РУС |  ENG
Новый оборонный заказ. Стратегии

ГОЗ вырос в разы

2 мая министр обороны РФ Сергей Шойгу провел селекторное совещание с руководством вооруженных сил. На встрече министр отметил, что перед оборонными предприятиями поставлена задача в кратчайшие сроки увеличить темпы и объемы производства. По словам Шойгу, «по сравнению с началом 2022 года количество закупаемых основных образцов вооружения возросло в 2,7 раза, а особо востребованных – в 7 раз».

Министр подчеркнул, что от своевременных поставок ВВТ во многом зависят действия российских войск в зоне спецоперации. Именно поэтому была «налажена система межведомственного взаимодействия, которая координирует работу всех заинтересованных органов, обеспечивает оперативное решение проблемных вопросов».

Кроме того, Шойгу напомнил, что «в круглосуточном режиме осуществляется контроль за всеми этапами выполнения государственного оборонного заказа от контрактации и выделения финансовых средств до поставки готовой продукции в войска». «В целом оборонно-промышленный комплекс обеспечивает потребности армии и флота. Тем не менее, необходимо своевременно выявлять риски невыполнения предприятиями своих обязательств и оперативно принимать корректирующие меры», – отметил он.

Слова министра обороны об увеличении объемов гособоронзаказа подтвердил и глава «Ростеха» Сергей Чемезов на встрече с премьером Михаилом Мишустиным.

«…гособоронзаказ мы выполняем. Проблем серьёзных с невыполнением у нас не было. Хотя постоянно увеличиваются просьбы, пожелания, Министерство обороны с каждым месяцем просит увеличить поставки. Насколько это возможно, мы делаем», – поделился Чемезов.

По словам главы «Ростеха», госкорпорация производит половину от всего объема ГОЗ, «а если говорить о продукции, которая задействована сегодня в СВО, это будет почти 80%». Для того, чтобы выполнять возросшие требования в срок, организациям необходимо «наращивать и мощности, закупать новое оборудование, строить новые цеха». Отмечается и недостаток кадров – большинство предприятий уже работает в три-четыре смены, но им «необходимо будет ещё дополнительно принимать на работу людей». Привлекать специалистов планируется в том числе за счет конкурентоспособного соцпакета и в рамках правительственной программы по бесплатному обучению для предприятий ОПК рабочих по специальностям, которые требуются для производства.