Как вывести компанию на новый уровень производительности труда, качества продукции и продаж?
Как создать поток квалифицированных кадров, перестать зависеть от рынка труда в условиях их тотального дефицита?
О лучших практиках производственного обучения и наставничества на основе методики TWI (обучение на производстве) рассказывает генеральный директор «Национального центра производительности» Сергей Смирнов.
Найти слабое звено
Вы никогда не задумывались, почему зарубежные компании, заходя на российский рынок и имея дело так же, как и большинство российских предприятий, с дефицитом рабочих кадров и пресловутым российским менталитетом, быстро строят заводы и начинают успешно работать и выпускать качественную продукцию? По сути, они не зависят от рынка труда в любой стране, в какую бы ни пришли.
Вы можете дочитать этот материал, оформив подписку.
